O Sindirepa Toledo encerrou no dia 10 de setembro as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), vigente de 1º de setembro de 2012 a 31 de agosto de 2013. O reajuste ficou acertado em 8,24% para os reparadores de veículos admitidos em setembro de 2011 e proporcional aos admitidos posteriormente, tomando como base o mês em que o trabalhador foi contratado.
Para as funções de office-boy, aprendiz, estagiário ou equivalente, o piso salarial ficou acordado em R$ 680,00 por mês. Para auxiliar de serviços, almoxarife, peceiro, lavador, apontador, entregador, borracheiro, atendente de ferramentaria, zelador, porteiro, guardião e equivalentes, o piso ficou acertado no valor de R$ 730,00 ao mês.
Para caixa, vendedor, auxiliar administrativo, de escritório ou equivalentes, o valor é de R$ 760,00 mensais. Mecânicos em geral, eletricista, latoeiro (funileiro), pintor, preparador, reparador de peças, tapeceiro, vidraceiro, torneiro mecânico, fresador e operador de máquina retificadora têm o piso de R$ 950,00 por mês.
Em qualquer um dos cargos e funções é assegurado o piso de R$ 1.050,00 mensais aos empregados que estiverem nos cargos efetivos por mais de três anos consecutivos.
Os reajustes salariais e os pisos são válidos nos municípios da base territorial do Sindirepa Toledo, que inclui também as cidades de Assis Chateaubriand, Boa Vista da Aparecida, Braganey, Cafelândia, Capitão Leônidas Marques, Cascavel, Catanduvas, Corbélia, Guaraniaçu, Marechal Cândido Rondon, Nova Aurora, Nova Prata do Iguaçu, Nova Santa Rosa, Palotina, Realeza, Três Barras do Paraná, Tupãssi e Vera Cruz do Oeste.
A íntegra da CCT já está disponível para consulta pelo site www.sindirepatoledo.com.br. Mais informações podem ser obtidas pelos fones (45) 3379-6164 ou (45) 9967-0362.
Gostaria de saber se já existe alguma ideia da porcentagem de aumento da classe de mecanico.
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