Na década de 70 nascia o principal polo industrial do Estado do Paraná, a Cidade Industrial de Curitiba, conhecida como CIC. E, se tem indústria, tem Sistema Fiep. A unidade CIC nasceu da união entre três núcleos de atendimento: o Senai Centro de Formação Profissional (CFP, 1976), a Escola Técnica de Saneamento (1986), e o Sesi CIC.
E a vocação forte de sustentabilidade está presente nesta unidade desde este período anterior à fusão. A Escola Técnica de Saneamento foi criada em Curitiba para treinar e capacitar profissionais da área de saneamento de todo o Brasil. A Sanepar apontou a necessidade para seus trabalhadores e o Senai prontamente atendeu à demanda – chamando a atenção de outras empresas de saneamento de todo o país.
Ainda hoje a questão ambiental é um dos temas que compõem a essência desta unidade, que oferece diversas ações e possui núcleos focados no Meio Ambiente e na Sustentabilidade, como o Mestrado em Meio Ambiente (uma parceria com a Universidade Federal do Paraná e a universidade de Stuttgart, na Alemanha), a Casa Sustentável (um showroom de soluções sustentáveis na Construção Civil e também a sede das consultorias ofertadas pela unidade), o Instituto Senai de Tecnologia de Química e Meio Ambiente e um laboratório de pesquisa com mais de 20 anos de atuação e mais de 200 parâmetros referenciados pelo Inmetro, que hoje oferece atendimento a todo o país.
A unidade CIC também é reconhecida por centralizar todos os atendimentos de Curitiba para a área de Segurança e Saúde para a indústria. Cerca de duas mil pessoas passam por lá durante o mês somente para receber este tipo de serviço. “Temos esse mesmo número de atendimentos in company, além dos serviços odontológicos por meio do cartão Viva +”, explica Almir Schenfeld, gerente da unidade.
Na CIC, os colaboradores orgulham-se pelo envolvimento com a WorldSkills. Neste ano, a partir de 18 de julho, a unidade vai representar o Paraná em nove modalidades da competição. Saiba mais sobre este tema no box publicado no final da matéria.
Com tantos grupos, tão diferentes, os gestores do clima têm bastante espaço para atuar ao longo do ano. Uma das principais ações que desenvolvem é a festa de confraternização anual, realizada em outubro em virtude do dia dos professores. “Aqui, nenhuma data comemorativa é passada em branco – dia das mães, dos pais, das mulheres, das crianças... Gostamos de reconhecer o valor de cada um”, conta Almir. A próxima festa será um grande arraiá julino, que deverá promover a integração entre todos os colaboradores.
A unidade em números: