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Programa de Lideranças capacita mais de 80 gerentes
Mais de 80 gerentes concluíram, nos dias 31 de março e 1º de abril, a participação no Programa de Lideranças do Sistema Fiep. A capacitação, que começou em maio de 2014 com gerentes de unidades, linha de ação e áreas corporativas, teve cinco módulos com palestras e atividades em grupo. No encerramento, os colaboradores receberam um certificado de participação.
O programa trabalhou temas como Planejamento e Análise de Problema e Tomada de Decisão, Tendências da Educação, Tecnologia e Inovação, Gestão Estratégica e Diversidade nas Organizações e Gestão de Mudança.
“O diferencial desse programa é o fato de os participantes são os sujeitos da própria aprendizagem. Cada módulo foi construído a partir da visão e dos líderes que estão participando e ele foi moldado conforme as experiências dos gerentes. O ponto alto foi promover um espaço de conversa para dividirmos as boas práticas de negócios de várias partes do Estado, conseguindo ter a visão estratégica do Sistema Fiep”.
Daviane Chemin, gerente corporativa de RH
“Somos líderes desafiados a todo momento para fazermos uma melhor gestão e buscamos ferramentas que possam nos apoiar e que também estejam alinhadas à estratégia do Sistema Fiep”.
Rosevete Marta Tesser, gerente Sesi, Senai e IEL em Francisco Beltrão, Capanema e Ampére.
“Esse momento de união é fundamental para essa convivência com os gerentes, fortalecendo a troca de experiências, ações e boas práticas, além de estarmos alinhados com a organização, buscando também o desenvolvimento tecnológico de todas as nossas unidades”.
Almir Schenfeld, gerente do Senai em Londrina
“Além do aprendizado com as pessoas, a gente compartilha informações e experiências com os colegas, e conseguimos encontrar algumas soluções por vivenciarmos o mesmo dia a dia nas unidades; essa capacitação deveria ser contínua”.
Tânia Mara Rinaldi, gerente da unidade do Portão
2. São um espaço para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir à vontade para expressar a sua. Não serão tolerados ataques pessoais, ameaças, exposição da privacidade alheia, perseguições (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus comentários e pelo impacto por ele causado; informações equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
4. Defendemos discussões transparentes, mas os sites do Sistema Fiep não se dispõem a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
5. Dos leitores, não se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam divergências, que acreditamos próprias de qualquer debate de ideias.