Programa de Mentoria 22/23

O Programa de Mentoria 22/23, encerrou a edição tratando de temas relevantes nas áreas: Responsabilidade Social, Empreendedorismo Social, Inovação e Sustentabilidade, Pacto Global, ODS e ESG e Voluntariado. Com a fala de abertura, o Sr. Rui Brandt parabenizou os conselheiros seniores e os conselheiros juniores dessa edição que esteve direcionada para o interesse da coletividade, com a seguinte frase: “É sempre muito bom compartilhar esses momentos com vocês. É o resgate da parte da sociedade que nos interessa: o voluntariado. Precisamos lapidar e transformar da sociedade e por meio do voluntariado cada um pode contribuir com a sociedade. Também fico feliz em conhecer este memorial destinado ao Rio Iguaçu e agradeço a Sanepar, conselheira do CPCE pelo espaço e parceria de sempre.  Durante a programação os senhores diretores e especialista da Sanepar Julio Gonchorosky e Ronald Gervasoni fizeram uso da palavra para mostrar o quanto a Sanepar se preocupa com a inovação e de como conquistou o Índice de Sustentabilidade Empresarial B3. A coordenadora executiva do CPCE, Rosane Fontoura apresentou a pauta do dia e alguns conceitos e indicadores sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Estiveram presentes os mentores seniores da edição 22/23: Alessandra Berton, Adenir Fonseca, Claudia Rodrigues, Rafael Gava e Paula Baena.

O Conselheiro Renan F. Brandão, teve a missão de dar o “start”, nas apresentações, trazendo as referências que foram indicadas pela sua mentora: análise swot, roda da vida, IKIGAI, Agenda 2030 – ODS e os Indicadores de Cultura da Unesco e em seguida ele recitou sobre a educação, a formação em produção cultural, dizendo que o que aprendeu nas ruas foi essencial e que nos movimentos informais também há sabedoria. 

O Matheus Chaves, representante da Unilehu com o tema Inteligência Artificial e o Mercado de Trabalho, relatou: “Foi uma experiência bastante agradável, aprendi a desenvolver várias competências relacionadas a pesquisa e docência, principalmente no ramo acadêmico, onde pude experimentar desafios relacionados a tecnologia, sem deixar de lado as vantagens da minha formação sobre o propósito de resolver um problema maior, que é o desemprego estrutural, e tudo isso vinculado com os ODS".

Pedro Notti (ONG em Ação), apresentou hábitos, práticas e comportamentos da nova liderança, discorreu sobre os eixos do desenvolvimento individual: Pessoal, intelectual, profissional, social e da necessidade de desenvolver o desejo, planejamento, postura, cultura geral, comunicação, humildade intelectual e usou a frase do seu mentor José Pio Martins, para explicar a diferença entre Chefia e Liderança . “Liderança é a capacidade de influenciar e convencer pessoas, levá-las a acreditar na causa e despertar, nelas, a vontade de agir em favor de objetivos comuns... ”

Henrique G. Monfredinho da Uninter, afirmou que aprendeu um pouco mais sobre o funcionamento de uma OSC, a importância da formação do voluntariado, aprendeu como ajudar de maneira efetiva e importância para a sociedade do trabalho voluntário.

A Victória Lima de Alencar de Castro do Hospital Pequeno Príncipe, comentou como foram as sessões da Mentoria   Sessão 1: Conhecimentos  Perfis de aprendizagem/autoconhecimento, Sessão 2: Habilidades Dons/talentos, Sessão 3: Atitudes  Responsabilidades/consequências, Sessão 4: Valores  Determinantes do sucesso, Sessão 5: Emoções - Novo vocabulário, Sessão 6: Competências + conceitos - Mapa e estratégias e Sessão 7: Devoluções - Projeto final. O projeto final consistiu no desenvolvimento de uma Modelagem ESG para o HPP.

Na sequência, a conselheira Maria Cecilia de Souza da FAE apresentou dois charts sobre a relação da Criança e a Adolescência e os ODS e um específico sobre os Idosos. 

A mentorada Fernanda Barvick da Unibrasil apresentou um histórico do Pacto Global da ONU, como está a Rede no Brasil, os 10 princípios do Pacto Global, os benefícios de se vincular ao Pacto Global e quem  pode participar.

Estiveram presentes também mentores das próximas edições: Amaro dos Santos, Ana Margarida Taborda, Cristina Gonçalves, Ezilda Furquim, João Alberto Petik e Sônia Ana Lezsczynski. Dando continuidade, os conselheiros juniores senpais (mais experientes) tiveram a oportunidade de se apresentar aos novatos. E os novatos selecionaram os ODS que mais havia interesse. Foram dadas às boas-vindas, aos novatos das organizações: Associação Nariz Solidário, Associação São Roque, Associação Amigos do HC, Instituto Bom Aluno, Instituto GRPCOM, ODPH, Passos da Criança e UFPR.

Para o conselheiro representante da Sanepar, Murilo Wenzel, nesta oportunidade o CPCE por meio do programa de mentoria ratifica uma importante iniciativa que é junto aos jovens trilhar um caminho gratificante na construção de uma sociedade sustentável. Durante a programação, projetos relevantes foram apresentados na parte da manhã e à tarde, o conselho conduziu uma visita técnica aos mananciais de Piraquara oportunizando aprendizado principalmente no tocante ao ODS 6 que diz respeito a água potável e saneamento, bem como uma maior interação entre todos os participantes.