Fiep realiza terceira Plenária para Sindicatos da Indústria

A Gerência de Relações Sindicais da Fiep realizou, nesta sexta-feira (6), a terceira Reunião Plenária para Sindicatos da Indústria. No encontro, que contou com a participação de executivos e representantes de 65 Sindicatos filiados à Federação, foram apresentadas atualizações sobre serviços e ações de diferentes áreas do Sistema Fiep voltados para o atendimento de demandas dessas instituições e suas indústrias associadas.

Confira mais fotos do evento neste link e acesse a gravação da plenária clicando aqui.

Trilhas formativas
Abrindo a programação, a Diretora Regional do Senai Paraná, Fabiane Franciscone, apresentou as estratégias de customização de cursos e parcerias com Sindicatos. Por meio dessa estratégia, o Senai desenvolve trilhas de capacitação que levem em conta as reais necessidades das indústrias do setor representado.

A construção dessas trilhas formativas envolve visitas a empresas para avaliação de competências e habilidades requisitadas para os profissionais do setor. Após desenho dos cursos e validação com os Sindicatos, o Senai coloca em prática a execução do projeto elaborado. No total, já foram criadas 261 trilhas, em parceria com 16 sindicatos filiados, de 14 setores diferentes. Em 2024, foram operacionalizadas 23 trilhas, que totalizaram 885 matrículas.

Durante a Plenária, executivos de dois Sindicatos relataram suas experiências em relação às trilhas formativas. Manoella Milléo Toaldo Pinheiro Machado, do Sindicato das Indústrias Gráficas do Paraná (SIGEP), destacou que a estratégia conseguiu atrair mais pessoas para as formações do setor. “A gente sofria muito com empresas questionando os cursos do Senai, porque consideravam longos e caros. As trilhas, com cursos de dois dias e valores mais baixos, atenderam muito as demandas das empresas”, relatou.

Já Luiz Roberto dos Santos, do Sindicato da Indústria de Material Plástico do Paraná (SIMPEP), além de relatar a parceria com o Senai para a customização de trilhas formativas voltadas para a capacitação de trabalhadores das empresas, destacou que está sendo elaborada uma trilha específica voltada para Aprendizagem Industrial Básica. “Vale a pena fazer. Dentro de cada segmento, primeiro é preciso ver com os empresários o que eles querem. Assim, temos a certeza e a convicção de que foi um trabalho muito bem-feito”, disse.

Estratégias de comunicação
Em seguida, a Gerente de Marketing Institucional, Estratégico e IA do Sistema Fiep, Ana Laura Silva, apresentou as novidades do site da Federação, que está sendo totalmente reformulado. Um dos destaques do novo site é uma área destinada a informações sobre os Sindicatos filiados. A página apresenta uma série de tópicos sobre os benefícios para as indústrias interessadas em se associar aos Sindicatos.

Além disso, há também uma página de acesso rápido para os sindicatos, em que essas instituições encontram links diretos para uma série de serviços e ações promovidas pelo Sistema Fiep. Entre esses links, um deles permite acessar materiais editáveis que podem ser utilizados para a divulgação de campanhas junto às empresas associadas.

Também foi reforçado o papel da Central de Informações como um canal de divulgações de ações voltadas aos sindicatos ou desenvolvidas por eles. Em 2024, até aqui, foram publicadas 96 matérias na Central com temáticas ligadas a Relações Sindicais. Os conteúdos também são distribuídos nas Comunidades do Sistema Fiep no WhatsApp, que já contam com 1,1 mil participantes, sendo 230 somente no grupo específico de Relações Sindicais.

Negociações coletivas
Outro assunto abordado na plenária foi o panorama das negociações coletivas de trabalho em 2024. A advogada Narjara Cheyenne Carmelo Andriet, da Gerência Jurídica da Fiep, apresentou um balanço das negociações fechadas até o momento. Das 156 convenções coletivas com data-base de janeiro a novembro que envolvem segmentos representados pelos sindicatos da Federação, 110 haviam sido concluídas e registradas. Dessas, 82 tiveram reajustes salariais maiores do que o INPC, enquanto 26 fecharam com reajustes iguais ao índice e, em outras 2, a variação foi abaixo.

O acompanhamento realizado pela Gerência Jurídica da Fiep apresenta, ainda, informações sobre as negociações de diferentes setores, mostrando dados gerais que mostram peculiaridades das convenções coletivas de cada segmento. Todos os detalhes são disponibilizados aos sindicatos por meio de um boletim, que tem o objetivo de subsidiar as negociações coletivas de trabalho das categorias representadas pelos sindicatos industriais do Paraná.

Cuide-se + SST
Na plenária, também foi apresentado um status do Programa Indústria Cuide-se + SST. Com foco no fortalecimento do associativismo, o programa oferece 100% de subsídio em serviços de Segurança e Saúde do Sesi Paraná para indústrias associadas aos sindicatos. A Gerente de Relações Sindicais da Fiep, Juliana Raschke Dias, apresentou um levantamento, feito com base em informações da ferramenta Conecta Indústria, para verificar se as novas empresas associadas aos sindicatos se filiaram com o objetivo de se beneficiar do subsídio.

A pesquisa constatou que, de 883 indústrias beneficiadas pelo programa, 138 são novas associadas. Dessas, 88 aderiram ao programa como um todo. As outras 50 já eram clientes do Sesi, mas se associaram para ter direito aos benefícios. No total, 45 sindicatos filiados tiveram novos associados nesse período.

Além disso, Dalton Toffoli, da Gerência de Segurança e Saúde do Sesi, anunciou durante a plenária que as vacinas contra a gripe, oferecidas a preços diferenciados para indústrias associadas aos sindicatos, terão um reajuste mínimo em 2025. A dose da vacina trivalente passará dos atuais R$ 42 para R$ 42,50 no próximo ano. Já a quadrivalente passará de R$ 55 para R$ 55,10. Ele destacou, ainda, os benefícios da contratação do Sesi, incluindo o fato de que a aplicação das vacinas é realizada diretamente nas próprias indústrias, sem a necessidade de deslocamento dos colaboradores das empresas.

BI de consumo
Encerrando a Plenária, Juliana Raschke Dias reforçou que está à disposição de todos os Sindicatos o Portal de Dados de Consumo de Associados, plataforma em que podem ser verificados quais serviços as indústrias estão contratando do Sistema Fiep.

A ferramenta disponibiliza dados como o número total de contratos consumidos; número de contratos por associado, destacando os maiores consumidores; linhas de ação mais demandadas; detalhamento de produtos; consumo por região e porte das empresas; e o vendedor do Sistema Fiep que atendeu o associado. Com essa visão estratégica, os sindicatos podem fortalecer o relacionamento com as indústrias.

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