Simov fecha acordo da Convenção Coletiva de Trabalho

Índice de reajuste salarial ficou acertado em 7%

O Simov acaba de fechar o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho, com vigência até o final de abril de 2012 e data base em primeiro de maio. O reajuste salarial acordado teve índice de 7%, com o piso salarial passando de R$ 715 para R$ 3,48 a hora ou R$ 765,60 mensais, referente a 220 horas de trabalho. No caso do salário de ingresso, o valor é de R$ 3,25 por hora ou R$ 715 mensais aos trabalhadores que jamais tenham atuado na categoria e durante um período de, no máximo, quatro meses. Para o profissional de nível 1, o valor acertado foi de R$ 3,80 a hora ou R$ 836 por mês; para o nível 2, R$ 4,14 por hora ou R$ 910,80 mensais; e, no caso do supervisor, R$ 4,83 a hora ou R$ 1.062,60 por mês.

As negociações aconteceram entre o Simov e outros 17 sindicatos de trabalhadores de cidades como Cianorte, Guarapuava, Londrina e Paranaguá, entre outros. A Convenção Coletiva trata, ainda, de outros pontos, como contrato de experiência, trabalho por tarefa ou produção, salário de substituição, ausências legais, uso de EPIs, organização de CIPA e benefícios para os trabalhadores.

Para mais informações sobre a Convenção Coletiva de Trabalho, o contato com o Simov é o (41) 3342-5052 e simov@simov.com.br.