Sivale Apucarana fecha Convenção Coletiva de Trabalho

Novos reajustes terão vigência até 31 de agosto de 2016

clique para ampliarDepois de debates, sindicatos patronal e laboral chegaram a acordo sobre reajuste salarial (Foto: Freeimages)

Após várias reuniões, no período de agosto a novembro, os sindicatos patronal e laboral chegaram a um acordo sobre a Convenção Coletiva de Trabalho, que terá vigência no período de 01/09/2015 até 31/08/2016. O acordo prevê reajuste de 10% para os colaboradores que recebem salários até R$ 2.999,00.

Para aqueles que recebem salários a partir de R$ 3 mil, o reajuste será de 5% agora e mais 5% a partir do mês de março de 2016. Vale ressaltar que o acréscimo no mês de março terá como base o salário de agosto de 2015. 

A Convenção Coletiva de Trabalho também determinou valores para pisos salariais. Os colaboradores contratados no cargo de Auxiliar Geral vão receber R$ 934,19 e terão um reajuste nos próximos 180 dias. O novo salário será de R$ 993,82. O piso salarial para a categoria profissional está fixado em R$ 1.126,33.  

Esclarecimento de dúvidas

No dia 17 de novembro, as indústrias associadas ao Sivale Apucarana tiveram a oportunidade de participar do Encontro do RH com a participação da advogada da entidade, Andrea Carboni Barato. Na ocasião, ela esclareceu dúvidas relacionadas a Convenção Coletiva do Trabalho, entre elas homologações, banco de horas, aposentadoria, atestados, licenças e aviso prévio.

Participaram do encontro as indústrias: Alpha Brindes, Bonifor Confecções, Bunnet Brindes, B2 Brindes, Fashion Art, Itália Milano, Kyoodai, Klivan, Kriswill, Ondas Bonés, Rytos Bonés, SLC Bonés e Talento Bonés.

O Sivale Apucarana convida as demais empresas a participarem dos encontros do Grupo de Recursos Humanos. Em breve, os associados serão informados sobre o calendário das reuniões de 2016. O Grupo de RH criado pelo Sivale Apucarana há mais de cinco anos tem como objetivo a troca de informações e o aprimoramento do conhecimento.