Sindicato investe em capacitações e palestras para industriais

Objetivo da instituição é fornecer ferramentas para que as indústrias se tornem ainda mais competitivas e inovadoras

clique para ampliarIndustriais lotaram a sede do Sindvest Maringá para conhecer expectativas relacionadas ao segmento para o próximo ano. (Foto: Sindvest Maringá)

O Sindvest Maringá está investimento fortemente em ações de capacitação e palestras que levam informações para os industriais, com o objetivo de ajudar as indústrias a tornarem-se mais competitivas e inovadoras.

Entre os eventos realizados nos meses de março e abril pelo sindicato está a palestra “As melhores práticas que fizeram a Zara atingir a excelência operacional”, que ocorreu no dia 25 de março. As informações sobre as estratégias adotadas pela empresa, considerada a mais competitiva e lucrativa do segmento no mundo, foram trazidas pelo sócio e diretor da Hominiss Consultoria, Antônio Rentes.

O principal tema da palestra foram conceitos e técnicas do Lean Factoring adaptados ao setor. O sistema, também conhecido como Sistema Toyota de Produção, abrange uma estratégia de gestão que busca otimizar a produtividade e reduzir desperdícios comuns na indústria, como superprodução, tempo de espera, transporte, excesso de processamento, inventário, movimento e defeitos.

Outro evento promovido pelo sindicato foi a palestra "Negócio Moda: as principais discussões para 2016", ministrada por Camila Toledo, consultora da Fashion Snoops, empresa que atua com pesquisa de tendências há mais de 15 anos e que busca mostrar como esses aspectos podem ser incorporados aos produtos para agradar o consumidor. A palestra ocorreu no dia 31 de março, contando com a presença de dezenas de industriais, que lotaram a sede do Sindvest Maringá.

Assédio Moral

Em outra ação para orientar as indústrias, o Sindvest Maringá ofereceu no dia 23 de abril uma palestra sobre o tema assédio moral nas relações de trabalho, ministrada pelo advogado Christian Schramm Jorge, membro da procuradoria jurídica da Fiep. O evento foi realizado exclusivamente para associados ao sindicato com o objetivo de evitar perdas e processos trabalhistas relacionados ao assédio moral, que podem trazer prejuízos graves para as empresas.