Prêmio Sinduscon é modelo para premiações em outros estados

Representantes de Sinduscons de outras regiões buscam na iniciativa informações para suas premiações locais

clique para ampliarDiretoria do SindusconNOR-PR recebe integrantes de outros Sinduscons para troca de informações sobre o prêmio (Foto: Divulgação)

O sucesso e a metodologia do Prêmio Sinduscon fizeram com que a premiação sirva de modelo para outras iniciativas similares em várias regiões do país. Para tanto, representantes de outros Sinduscons espalhados pelo Brasil vieram à Maringá durante 2014 para saber mais sobre a metodologia da premiação, o formato de auditorias e os métodos para definir os vencedores.

Um exemplo deste intercâmbio de informações é a troca com representantes do Sinduscon Fortaleza. Em junho, diretores do sindicato estiveram no Paraná para conhecer melhor a iniciativa e assinar um termo de cooperação entre as instituições.

O presidente do SindusconNOR-PR, José Maria Paula Soares, afirmou na ocasião que a troca de informações e experiências e o clima de cooperação entre os sindicatos é extremamente importante. “A nossa premiação já se consolidou, seja pela metodologia ou pelos quesitos que estão sendo avaliados. Esse formato despertou o interesse do sindicato em aprimorar uma premiação já existente para a região”, explicou.

Segundo o presidente do sindicato de Fortaleza, André Montenegro, a força e credibilidade do prêmio levaram à escolha do sindicato paranaense para a troca de informações. “Já temos uma premiação no Ceará, mas entendemos que a metodologia do prêmio de Maringá gera credibilidade. Por isso, vamos implantar esta metodologia em nosso estado”, destacou.

Trocas

Também visitaram o sindicato em meados do ano para conhecer as ações desenvolvidas pelo SindusconNOR-PR vários líderes ligados à Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC). A delegação foi composta por dirigentes de instituições ligadas à construção civil do Rio Grande do Sul, Ceará, Goiás, Rondônia, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Brasília.