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Um grupo de representantes do governo do Estado, de trabalhadores e empresários deve se reunir nos dias 4 e 18 de
fevereiro para definir o novo índice de reajuste do salário mínimo regional, que deverá ser anunciado
até o dia 31 de março. No último dia 14 de janeiro o grupo se reuniu na Secretaria de Estado do Trabalho,
Emprego e Economia Solidária para debater o tema.
As três propostas de aumento encaminhadas pela Secretaria
do Trabalho ao Conselho Estadual do Trabalho preveem índices de 9,56%, 9,19% e 8,87%, todos superiores ao reajuste
de 6,78% que elevou o mínimo nacional a R$ 724 neste ano. No ano passado, o aumento do piso paranaense foi de 12,7%,
contra 9% do nacional. Se o percentual considerado o mais alto for aprovado, o novo salário mínimo paranaense
deve ficar entre R$ 996,96 e R$ 1.136,35. Atualmente o salário mínimo nacional é de R$ 724,00.
Caso
não saia uma definição sobre os valores, deverão ser votadas as opções que destacam
a média das variações reais do PIB brasileiro nos últimos três anos mais a variação
anual do INPC. Outra proposta reflete o índice de atividade econômica regional do Paraná calculado pelo
Banco Central juntamente com a variação anual do INPC. Por último poderia ser acordada a variação
do salário médio de admissão de grupos ocupacionais no último ano, segundo o Caged.
No
final do ano passado diversos setores ligados à Fiep se reuniram com autoridades do governo estadual para indicarem
algumas sugestões e mostrar ao governo a preocupação com o assunto. A Fiep e os sindicatos deverão
acompanhar de perto cada passo do processo.