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O Sindpan CG fechou Convenção Coletiva de Trabalho que define o piso salarial dos trabalhadores filiados à entidade, ao Sindbeb PG e ao Sti de Cerveja e Bebidas em Geral, Vinho, Água Mineral, Azeite e Óleos, Alimentos Torrados e Moagem de Café e Alimentos de Curitiba e Região Metropolitana. O acordo celebrado em dezembro do ano passado define os novos valores para o exercício 2011-2012. Vale destacar que e a vigência dessa Convenção será no período de 1º de setembro de 2011 a 31 de agosto de 2012.
A única entidade que ainda não fechou acordo foi a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná, representada por Ernane Garcia Ferreira. De acordo com o presidente do Sindpan CG, José Salomão Messias, essa dificuldade nas negociações é prejudicial para a categoria, que fica sem um piso salarial definido. Porém, o Sindpan CG e as demais entidades que já firmaram o tratado estão abertas a negociação.
A Convenção Coletiva de Trabalho é realizada anualmente para definir os salários, reajustes e piso dos trabalhadores filiados às entidades sindicais. A data-base da categoria ocorre em 1º de setembro e o acordo tem sua abrangência em Ponta Grossa.