SINDIPAL

Sindicato das Indústrias de Serrarias, Carpintarias, Tanoarias, Madeiras, Compensados, Laminados e de Marcenaria de Palmas

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




Clínica social aborda legislação trabalhista e segurança do trabalhador

Empresários da região de Palmas conferiram palestra para evitar prejuízos e atingir bons resultados

O Sindipal promoveu a realização de uma clínica social com o tema "Evolução da legislação trabalhista e gestão de segurança do trabalhador: como evitar prejuízos e ter bons resultados". O objetivo foi sanar dúvidas a respeito das alterações ocorridas nas legislações trabalhista e previdenciária em relação à segurança e à saúde do trabalho. O evento, realizado no Sesi/Senai de Palmas, contou, ainda, com um momento para discussão e planejamento de ações estratégicas e práticas, configurando uma clínica social.

Participaram cerca de 40 pessoas, entre empresários e profissionais de comando e gestão das indústrias da região, que aprofundaram seus conhecimentos sobre as possibilidades de perdas e ganhos. A palestra foi ministrada pelo especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho e consultor dos sindicatos patronais da Fiep, Rodrigo Meister de Almeida.

Entre os temas discorridos, destaque para o prejuízo com a sobretaxa de impostos, as ações trabalhistas e as multas administrativas, que podem ter seus efeitos anulados se as indústrias tiverem uma gestão adequada de recursos humanos e de segurança do trabalho.

De acordo com o palestrante, as empresas precisam implantar um eficiente gerenciamento empresarial para prevenção e cuidado da saúde dos funcionários para evitar acidentes e doenças. "Muitas vezes, as empresas sofrem condenações na Justiça do Trabalho pela falta de organização estratégica dos documentos relacionados à segurança e à saúde dos seus trabalhadores", explicou Rodrigo Meister.

DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    Sindipal se reúne com representantes do Porto de ParanaguáColégio Sesi ganha nova sede em Palmas