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O Sindimetal Ponta Grossa fechou o acordo de sua Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que fica vigente
do dia 1º de dezembro de 2011 a 31 de novembro de 2012. Com o acordo, o salário mínimo do setor na região
passou para R$ 800,80. Para os salários acima do piso, esse reajuste foi de 9%. Outra novidade é a adição
da cesta básica obrigatória, prevista no acordo, com o valor mínimo de R$ 60. "Com isso, pretendemos
atrair mão de obra do setor na região dos Campos Gerais", afirma o presidente do Sindicato, José Lívio
Burda.
Segundo ele, a região possuía o salário mais baixo do Estado do Paraná e um dos
objetivos do Sindicato é reverter essa situação. "Tivemos um aumento superior ao de outras localidades,
que tiveram um reajuste de, no máximo, 9%", afirma. "No entanto, o salário de outros setores, como o da construção
civil, ainda é mais atraente", admite.
Entre as ações previstas para este ano, destaque para os
cursos e treinamentos em parceria com o Sesi e o Senai, que podem ser sugeridos pelos associados, de acordo com suas necessidades.
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