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De 21 a 23 de setembro, Curitiba recebeu o Encontro Anual de Sindicatos 2011, evento promovido pela Fiep, que tem como
objetivo fortalecer os laços do associativismo. O Sindimetal de Ponta Grossa por seu vice-presidente, Carlos Jabur,
e pela executiva do sindicato, Rejane Beatriz Paz.
A ocasião serviu para que fossem apresentados os serviços
que já são oferecidos pelas instituições que compõem o Sistema Fiep (Sesi, Senai e IEL),
assim como apresentar outros que estão sendo disponibilizados para os sindicatos industriais associados.
O diretor
de Relações com os Sindicatos da Fiep, Milton Bueno, ressaltou a importância do encontro. "Só vamos
ter uma federação representativa se tivermos uma base forte formada pelos nossos sindicatos". Segundo ele,
o evento deste ano teve participação recorde, com 91 inscritos. Ao todo, a Fiep possui 100 sindicatos industriais
paranaenses filiados. "São os sindicatos que podem contribuir para a evolução do setor industrial", apontou.
Entre
as novidades apresentadas, está o lançamento do Observatório Sindical, ferramenta eletrônica que
será usada para acompanhar e relatar os resultados de gestão dos sindicatos empresariais no Estado. Através
de 15 indicadores, será possível alimentar uma base de dados com informações de cada setor, estimulando
a reflexão teórica a respeito da atuação da estrutura da Fiep em relação aos seus
filiados, assim como as ações realizadas pelos sindicatos participantes.
O cadastro e o acesso ao Observatório
Sindical podem ser feitos através do site do Sistema Fiep. Segundo a gerente de negócios e relacionamento com
os sindicatos Sesi/Senai, Maria Aparecida Lopes, trata-se de mais um serviço voltado à valorização
sindical, onde os participantes poderão relatar o que experimentaram em relação às melhores práticas
de gestão.
Outra novidade foi trazida pelo coordenador de Desenvolvimento da Fiep, Marcelo Percicotti, que apresentou
aos participantes as informações sobre a abertura do segundo edital do Programa de Apoio à Competitividade
das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi). A iniciativa, que é operacionalizada regionalmente pela Fiep, tem
como meta capacitar os empresários, elevando, assim, a competitividade das empresas participantes. Segundo Percicotti,
os empresários constroem o programa de acordo com suas necessidades e interesses, elegendo os temas que serão
discutidos.
Esta forma de atendimento customizado agradou à gerente-executiva do Sindirepa-PR, Rosângela
Damaceno, que já participou de outras edições do Procompi. Segundo ela, muitas empresas que tinham deficiências
em áreas estratégicas do seu negócio conseguem prever e provisionar seu crescimento anual depois da adesão
ao programa.
Assessoria
Outro tema apresentado durante a ocasião foi o trabalho desenvolvido pelo
Departamento de Assessoria Legislativa da Fiep, que acompanha a tramitação dos projetos nas esferas legislativas
de modo a identificar e monitorar as propostas do setor produtivo e também defender junto aos deputados temas de interesse
da indústria. Segundo a coordenadora do departamento, Letícia Yumi de Resende, a federação trabalha
em diversas frentes, tanto no assessoramento técnico dos parlamentares, para o encaminhamento de matérias de
interesse do setor, quanto encampando as lutas dos empresários junto ao poder público.
Como cases de
sucesso nesta área, Letícia relembrou a atuação decisiva da Fiep na discussão sobre a proposta
de redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais. "Conseguimos que um projeto que prejudicaria
todo o setor empresarial saísse da pauta de uma legislatura durante o governo de um presidente sindicalista".
Para
Márcia Furtado, do Simov, a assessoria legislativa é uma importante ferramenta para os sindicatos. "É
uma maneira de filtrar as informações e direcionar para o nosso segmento o que é mais importante. Colabora
na luta dos associados e dos sindicatos", observa.