Sindimetal Maringá divulga valores da Convenção Coletiva de Trabalho

Reajuste de 11% deverá ser pago em duas etapas: 6% a partir de 1º de março e 5% em 1º julho deste ano, tendo como valor base o salário vigente em março de 2015

Após quatro rodadas de negociação, o Sindimetal Maringá fechou em acordo com o sindicato representante dos trabalhadores a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2015/2016. De acordo com o Sindimetal Maringá, durante a negociação foi possível construir alguns avanços, visando reduzir os custos para o setor produtivo e realizar o maior esforço possível na tentativa de proteger os postos de trabalho e a competitividade dos produtos.

Como resultado da negociação, o reajuste acertado é de 11%, já inclusa a correção do INPC de 10,97% referente a dezembro. Esse aumento deverá ser concedido pelas indústrias em duas etapas. A primeira, de 6%, deverá ser paga a partir de 1º de março deste ano. Já a segunda, de 5%, aplicada a partir de 1º de julho.

Os novos pisos salariais seguem o mesmo raciocínio e passarão a valer R$ 1.209,00 a partir de março e R$ 1.266,00 a partir de julho. Já a cesta básica passa a ser de R$ 106,00 a partir de 1º de março.

Além do reajuste, as indústrias deverão repassar aos trabalhadores um abono salarial no valor de R$ 711,00. A remuneração poderá ser paga em parcela única em 29 de junho ou em duas parcelas, sendo a primeira em 26 de maio e a segunda em 27 de julho.

Faixas salariais

Visando oferecer o menor impacto possível nos custos das empresas, o sindicato atuou para a criação de faixas salariais, que foram instituídas nesta CCT e também estabeleceu como valor base para o reajuste o salário vigente de março de 2015.

O reajuste deverá ser aplicado integralmente a primeira faixa salarial - dos trabalhadores que ganham até R$ 3.500,00. Já para a segunda, para as remunerações entre R$ 3.500,00 e R$ 6.000,00, o reajuste será equivalente a 90% do índice, ou seja, 5,4% em 1º de março e 4,5% em 1º de julho. Já para a faixa salarial acima de R$ 6.000,00, a negociação entre empregador e trabalhador é livre, ficando garantido o aumento negociado nas faixas anteriores.

Todas as demais cláusulas da CCT permanecerão inalteradas.

Mais detalhes podem ser obtidos diretamente no Sindimetal Maringá.