Negociações da Convenção Coletiva foram encerradas e os novos salários definidos

As alterações no acordo estão disponíveis para consulta no Ministério do Trabalho e Emprego

clique para ampliarNovos salários da indústria do mate foram definidos em Convenção Coletiva de Trabalho (Foto: Reprodução)

As negociações para a Convenção Coletiva de Trabalho das indústrias da erva-mate do estado do Paraná foram encerradas. O Sindimate definiu os novos pisos salariais da categoria com a Feapar (Federação dos Empregados em Indústrias de Alimentos do Estado do Paraná) e com a FTIAPR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná) no dia 27 de outubro. Os salários são válidos para o período de 1° de maio de 2014 e 30 de abril de 2015. Ficou acordado que os trabalhadores receberão a diferença salarial retroativa de imediato.

Foi definido em Convenção Coletiva que nenhum trabalhador poderá ser contratado por salário inferior a R$ 853,60. O valor pago para funcionários efetivados - contratados há 90 dias ou mais - será de R$ 963,60. Já os trabalhadores mais antigos, que recebem o salário estipulado em Convenção Coletiva de 2013, terão um reajuste de 7,5%. Para as indústrias que iniciaram suas atividades após a data-base ou funcionários contratados depois deste período, o reajuste será proporcional aos meses trabalhados.

No documento estão descritas também informações sobre adiantamento salarial, descontos salariais, adiantamentos, horários de trabalho, funções e outros aspectos importantes da rotina de uma indústria do setor. Industriais interessados em ter acesso ao acordo podem entrar em contato com o Sindimate através do telefone (42) 3532-5908. Além disto, a CCT também está disponível no Ministério do Trabalho em Emprego.