Família do colaborador também faz parte da empresa

A Germer Porcelanas abriu a fábrica para receber visitas de familiares dos colaboradores. Prática é incentivada por profissionais da área de RH

Especialistas em gestão de pessoas apontam que realizar ações que aproximem o colaborador e sua família da empresa fortalece o vínculo com a entidade. O resultado é a fidelização de trabalhadores qualificados e maior integração da família com o trabalho. Por isso, no dia 12 de dezembro, a Germer Porcelanas abriu as portas de sua fábrica, em Campo Largo, para familiares de funcionários.

Nos últimos anos, a vida pessoal do trabalhador e de sua família tem se tornado cada vez mais relevante para as empresas. Fábia Barros, gerente da empresa de recrutamento Foco Talentos, aplica este conceito na seleção dos novos contratados. "Pergunto aos profissionais como se divertem e o que fazem nos momentos de lazer", afirma. "Digo que quero saber como o candidato é quando está de bermuda e chinelo."

Ela considera que o relacionamento familiar ganhou lugar de destaque. Isto porque a empresa não contrata somente o funcionário. Junto com ele vêm os valores, o relacionamento em família, os problemas pessoais, e outros fatores que antes eram desconsiderados, mas que impactam a produtividade e disponibilidade no trabalho.

Na fábrica - Os visitantes que participaram do encontro na fábrica da Germer Porcelanas tiveram oportunidade de conhecer o local de trabalho de seus maridos, esposas, pais e filhos e também o processo de fabricação das porcelanas produzidas pela empresa. As visitas foram organizadas em dois grupos e, ao total, 165 pessoas participaram das atividades.
 
Além de percorrer todos os departamentos da fábrica, desde a preparação da massa até a expedição de produtos, os familiares conheceram o diretor-presidente, Antônio Jurandir Girardi. Os dois grupos participaram de um lanche, que proporcionou momento de descontração e interação. Este projeto de visitação à fábrica é realizado duas vezes por ano. "É sempre bom quando a família conhece o ambiente de trabalho do seu parente, pois passa a entender melhor a rotina e as atividades desenvolvidas. Isso os deixa mais próximos de nossa empresa, o que é muito positivo para os resultados que devemos apresentar todos os meses", comentou o executivo.