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Formar profissionais capacitados e se tornar uma referência na qualificação de pessoal é um
dos principais objetivos da Durli Couros. Com 53 anos de tradição e 780 funcionários, a Durli contratou
uma empresa de consultoria que já desenvolve uma série de pesquisas e cursos de qualificação.
Eles serão aplicados em todas as suas unidades espalhadas pelo Brasil: Erechim (RS), São José dos Pinhais
(PR), Cuiabá (MT), Xinguara (PA) e Araguaína (TO).
“Há uma carência muito grande de
mão de obra especializada no setor e observamos que falta comprometimento para muitos funcionários. Com esse
nosso projeto, que afeta desde o chão da fabrica até a diretoria, queremos mostrar que há perspectiva
de crescimento na empresa, desde que cada um faça a sua parte e busque aperfeiçoamento”, afirma Evandro
Durli, um dos diretores da empresa.
O projeto de formação será desenvolvido a médio e longo
prazo, e deve culminar com a criação de uma Escola Durli de Profissionais na área couro. “A ideia
é cada vez mais aproveitar nossos talentos locais, em vez de ter que buscar profissionais de fora”, conclui Evandro.
Atuando na produção de couros Wet Blue, Crust e Acabado, a empresa atende o setor de artefatos e calçados,
assim como o moveleiro e o automobilístico. Mais informações sobre a Durli no site www.durlicouros.com.