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A quarta etapa do Projeto de Inovação para o Desenvolvimento Sindical, uma iniciativa da Gerência de Relações Sindicais da Fiep e que faz parte do Programa de Melhoria da Competitividade, foi realizada em todas as regiões do estado entre os dias 20 e 27 de outubro. O projeto conta com a participação de 29 sindicatos e seis Casas da Indústria (Francisco Beltrão, Cascavel, Guarapuava, Londrina, Maringá e Ponta Grossa).
A ação é voltada ao desenvolvimento de competências para a inovação nos sindicatos, possibilitando o aumento da geração de ideias, a sistematização do processo de identificação, avaliação de oportunidades e a elaboração de novos serviços, produtos e estratégias. Desta forma, é possível assegurar que os esforços transformem-se em ganhos na apresentação de ações de inovação para as indústrias.
As fases para a viabilização do projeto já realizadas foram: sensibilização em inovação, sustentabilidade, cultura e tipos de inovação; análise ambiente sindical e competitivo, perfil das indústrias e sindicatos e tendências dos setores industriais; workshop de geração de ideias, identificação de oportunidades para o sindicato e ferramentas de criatividade.
Na quarta etapa, os participantes realizaram um plano de ação para as oportunidades e para implementação do mesmo. A quinta e última etapa será a banca de avaliação dos projetos, que ocorre em Curitiba no dia 1º de novembro. Na ocasião serão apresentados e selecionados os melhores projetos desenvolvidos pelos sindicatos.
De acordo com Adriane Ivanick, da Gerência de Relações Sindicais da Fiep, a expectativa é de que os projetos apresentados mostrem ideias inovadoras para a melhoria dos processos no sindicato com sistematização, além de novas oportunidades em serviços, produtos e parcerias. “Estamos desenvolvendo uma metodologia com os sindicatos para que eles criem os projetos e tenham a consciência da importância em aplicar e desenvolver as ações tanto para resultados no sindicato quanto para as indústrias”, comentou.