Sindicato faz proposta salarial para os trabalhadores

Próximo passo é posicionamento da direção do sindicato laboral

Como resultado das mais recentes reuniões entre o Sindimadeira-PG e o sindicato laboral, a negociação salarial está próxima de chegar a um desfecho.  O Sindicato se propõe a aplicar um piso salarial de R$ 946,00 (novecentos e quarenta e seis reais) ou R$ 4,30 (quatro reais e trinta centavos) por hora de trabalho e, para os demais salários acima do piso e menores de R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais), um reajuste equivalente ao INPC acumulado dos últimos 12 meses (6,37%).

 Os salários iguais ou acima do teto de R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais), serão corrigidos por um valor fixo mínimo de R$ 315,00 (trezentos e quinze reais) para todos os salários. A eventual diferença entre o valor de piso salarial praticado pelas empresas e o salário mínimo regional do Estado do Paraná, entre o período de 1º de agosto de 2012 e 31 de julho de 2013, será apurada individualmente e paga em seis parcelas mensais de igual valor, a contar de setembro de 2013.

 Garante-se a alteração da data base para o mês de maio, sendo que em 2014 será considerada para a negociação coletiva 2014/2015 os índices acumulados dos últimos nove meses.