SINDIBEBIDAS

Sindicato das Indústrias de Bebidas do Estado do Paraná

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




Setor de bebidas impulsiona indústria

Para o presidente do Sindibebidas, Nilo Cini Júnior, momento é positivo para o segmento

O Paraná foi o que mais gerou postos de trabalho no setor industrial do país, em novembro, comparado ao mesmo mês de 2011. Segundo dados do IBGE, divulgados em janeiro deste ano, a alta que foi de 1,1%. No Brasil, para o mesmo período, houve queda de 1% no número de pessoas empregadas no segmento. O bom resultado foi impulsionado pelo setor de alimentos e bebidas, que aumentou 7,1% o número de funcionários, e o segmento de máquinas e aparelhos eletroeletrônicos e de comunicações, com alta de 10,6%.

De acordo com o presidente do Sindibebidas, Nilo Cini Júnior, houve um crescimento decorrente do final do ano que beneficiou o setor. “Teve um aumento nas vendas e um crescimento no mesmo ritmo, com o verão e as festas de fim de ano, o resultado foi positivo para o segmento”, afirma. Ele ressalta que, para 2013, a expectativa é que se mantenha o bom desempenho. “Esperamos que a indústria continue a se desenvolver, com o investimento em novas fábricas no Estado, o setor tende a continuar positivo”, declara.

O IBGE também analisou os números de janeiro a novembro de 2012, e apontou que a variação é ainda maior. Os dados mostram que houve um aumento de 2,4% no quadro de funcionários. O Paraná e Minas Gerais foram os únicos estados, entre as 14 localidades pesquisadas, que se destacaram no número de contratações.

DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    Prazo de recolhimento da Contribuição Sindical está terminandoEventos esportivos vão aquecer setor de bebidas