Av. Cândido de Abreu, 526, Cj 302, Torre B
80.530-905 - Curitiba/PR
(41) 3253-0998
O Sindemon acaba de consolidar o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que será válido
até 2012. O sindicato vinha discutindo indicadores financeiros e cláusulas econômicas, como o índice
de reajuste salarial, kit natalino, cesta básica e seguro de vida. Segundo o presidente do sindicato, Luis Carlos Fernandes,
o clima já estava propício para fechar o acordo, o que aconteceu no mês de julho.
O piso salarial
teve reajuste de 11% e de 10% para os que recebem valores acima do piso. A cesta básica ficou acertada no valor de
R$ 140,00 e o kit natalino em R$ 100,00. A grande novidade foi a inserção de novas funções como
a de lixador, recebendo R$ 5,27 a hora, rigger, recebendo R$ 6,09 reais a hora, e técnico de materiais, com R$ 6,82
a hora. Para as empresas atuantes na Petrobrás e na Usina do Xisto em São Mateus do Sul, Paranaguá e
Pontal do Paraná houve a inserção da função de operador de tratamento de minério,
com piso salarial de R$ 9,00 reais a hora.
No ano passado toda a convenção foi alterada. O piso salarial
mínimo ficou acertado em R$ 3,63 a hora para o cargo de ajudante e o máximo em R$ 10,38 a hora para o encarregado.
A nova reunião está marcada para o dia 7 de julho.
A nova CCT já se encontra homologada, registrada
e inserida no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Confira na íntegra no site do Sindemon: www.sindemonpr.com.br.