Sindccon fecha acordo de Convenção Coletiva de Trabalho

Novos valores de pisos salariais foram acertados, além de outras cláusulas, como o vale-compras e a cesta de Natal

No dia 10 de agosto, o Sindccon fechou o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), com vigência até 2012. A reunião aconteceu na coordenadoria da Fiep de Apucarana. O termo mais importante do novo acordo foi o reajuste salarial. Por meio da nova Convenção, a partir de 1º de junho, o piso de ajudante ou auxiliar ficou acertado em R$ 3,37 por dia ou R$ 741,40 mensais; meio profissional em R$ 3,83 por dia ou R$ 840,40 por mês; profissional em R$ 4,58 ou R$ 1.007,60 mensais; encarregado de setor R$ 5,11 por dia ou R$ 1.124,20 mensais; e encarregado geral em R$ 6,58 ou R$ 1.447,60 por mês. Para os salários acima do piso, o reajuste será de 10%. As diferenças dos meses de junho e julho serão pagas aos funcionários no quinto dia útil do mês de setembro, juntamente com o salário de agosto.

Outras cláusulas também foram discutidas. O vale-compras passou a ter o valor de R$ 256 por mês, a partir de primeiro de agosto, e o valor da cesta de Natal ficou acertado em R$ 85.

Participaram, ainda, da reunião a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná (Fetraconspar), o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cimento, Cal, Gesso, Ladrilhos, Mármores, Granitos, Produtos de Cimento Amianto, Cimento Armado e Cerâmica para Construção (Sintrâmica) de Londrina, além do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil (Sintracon) de Maringá, Arapongas, Telêmaco Borba, Ponta Grossa, Jataizinho, Ibiporã, Londrina, Cianorte, Umuarama e Paranavaí.