Sindbor fecha acordo de Convenção Coletiva

Além do reajuste salarial e cesta básica, foi acertada a isenção da Subvenção Patronal para empresas com até dois trabalhadores

O Sindbor, juntamente com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Borracha de Curitiba (Sindiborracha), o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Artefatos de Borracha, Recauchutadoras, Pneumáticas, Látex e Afins de Londrina e Região (Sintrabol) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado do Paraná (Fetiep), fechou, no dia 14 de julho, a Convenção Coletiva de Trabalho, com validade até 2012. A nova convenção tem data base em 1º de agosto e o percentual de aumento ficou acertado em 8,5%. O piso salarial da categoria passa a ser R$ 786,50 e a cesta básica tem o valor de R$ 85. 

As demais cláusulas permanecem inalteradas, como é o caso dos valores da Contribuição Confederativa de 2011, com vencimento em 31 de agosto, e da Subvenção Patronal, que vence em 30 de setembro. A novidade é que, pela nova convenção, a empresa que tiver até dois colaboradores fica isenta do recolhimento da Subvenção. A isenção só será consolidada mediante a comprovação do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) ou da Relação Anual de Informações Sociais (Rais).