SINCABIMA

Sindicato das Indústrias de Cacau e Balas, Massas Alimentícias e Biscoitos, de Doces e Conservas Alimentícias do Estado do Paraná

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




Mensagem de fim de ano

Presidente do Sincabima, Rommel Barion deixa uma mensagem para os associados do sindicato



“Ao encerrar este ano, agradeço a todos os nossos associados pelo apoio dado ao sindicato em 2013. Esse foi um período de grande crescimento e isso se relaciona diretamente com o apoio e o empenho de todos.

Aliados ao nosso espírito criativo, contamos com o talento e o comprometimento de todos para vencer os desafios que nós mesmos nos colocamos. Entendemos que o esforço somado de cada um tem o poder de transformar. E assim, unindo ousadia e visão de negócios, podemos nos destacar.

Não posso imaginar que uma vida sem trabalho seja capaz de trazer qualquer espécie de conforto. A imaginação criadora e o trabalho, para mim, andam de mãos dadas.

Assim dizia Freud, cujo legado para a humanidade é indiscutível. Ele, assim como outras personalidades vitoriosas, também enxergava o trabalho como um caminho para a qualidade de vida.

Desejo então a vocês um Feliz Natal, com saúde, paz e amor, cercado por seus familiares, e que 2014 seja um ano cheio de paz, com muito trabalho, sucesso, desafios e realizações!

Ao mesmo tempo, reitero o convite para que vocês continuem participando das ações do sindicato, para assim fortalecermos ainda mais o nosso setor."

Rommel Barion
Presidente do Sincabima

DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    Plano de Logística Reversa será encaminhado para a SEMA em fevereiroEntrevista com Rommel Barion