Trabalhadores de alimentos têm aumento de 9%

Piso salarial teve reajuste acima da inflação, que fechou em 5,71%

No início de outubro foi fechada a Convenção Coletiva junto à Federação dos Empregados nas Indústrias de Bebidas e Alimentação do Paraná (Feapar). A reunião, realizada na sede da Federação das Indústrias do Paraná (Fiep), terminou com acordo entre empresários e representantes da categoria de alimentação com data-base em setembro e reajuste salarial de 9%.

O cálculo levou em conta a inflação do período e o aumento real de 1,49%. O piso salarial inicial ficou em R$ 710,60. Após 90 dias, quando acontece a efetivação do trabalhador, o valor sobe para R$ 781,00. O piso salarial teve reajuste acima da inflação na ordem de 5,71%.

O acordo é válido para os trabalhadores de todo o Estado nos segmentos de cacau e balas, massas alimentícias e biscoitos, doces e conservas alimentícias, arroz, milho, soja e beneficiamento do café e indústria da mandioca. A convenção tem efeito retroativo a 1º de setembro de 2011. "Acho melhor e mais produtivo fechar o acordo coletivo com a Federação", afirma Rommel Barion, presidente do Sincabima.

O valor do auxílio-alimentação teve uma correção de 28,57%, passando para R$ 90. Para os demais benefícios e outras cláusulas, fica valendo o que foi definido na Convenção Coletiva de Trabalho anterior, efetivada no ano passado. Com a intenção de motivar o funcionário, as empresas podem implantar mais benefícios ou valores superiores aos fechados na Convenção. "Várias empresas fazem isto, dependendo do ramo de atuação e do perfil de cada uma", avalia o presidente do Sincabima.