SIMP

Sindicato das Indústrias de Mandioca do Paraná

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




SIMP fecha acordo de Convenção Coletiva

Trabalhadores têm reajuste geral de 9%

O SIMP acaba de fechar o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), vigente no período entre 2011 e 2012. A negociação foi feita entre o Sindicato, a Federação dos Empregados em Indústrias de Alimentação do Paraná (Feapar) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná (FTIA), devido à divisão de bases.

O piso salarial de ingresso ficou estipulado em R$ 710,60 e o piso de efetivação de R$ 781, um reajuste geral de 9%. O cálculo levou em conta a inflação do período e o aumento real de 1,49%. 

As demais cláusulas do contrato permaneceram inalteradas. Em outras reuniões, já havia sido acordado que o intervalo para amamentação seria de uma hora e já houve concessão quanto ao direito de oposição quanto à contribuição confederativa.

Em cada rodada de negociação, estiveram presentes representantes dos sindicatos patronais da mandioca, arroz, cacau e balas, e da Fiep, incluindo o economista Everson de Almeida Leão, que apresentou a situação econômica dos setores envolvidos.

Além da indústria da mandioca, o acordo é válido para os trabalhadores de todo o Estado nos segmentos de cacau e balas, massas alimentícias e biscoitos, doces e conservas alimentícias, arroz, milho, soja e beneficiamento do café.


DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    SIMP participa do Encontro Anual de SindicatosSindicato realiza curso de oratória