SIMP negocia Convenções Coletivas

Sindicato ofereceu reajuste pelo INPC, mas as partes não conseguiram fechar um acordo

O SIMP está em fase de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), vigente até 2012. O Sindicato tem acordos separados com a Federação dos Empregados em Indústrias de Alimentação do Paraná (Feapar) e com a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná (FTIA), devido à divisão de bases. Em cada um dos encontros, participam os representantes dos sindicatos patronais da mandioca, arroz, cacau e balas, e da Fiep. No que se refere ao reajuste salarial, a FTIA pediu aumento de 14% e a Feapar pediu 9%. O SIMP ofereceu o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que fechou em 7,40%, e a manutenção das demais cláusulas existentes.

A última reunião aconteceu no dia 26 de setembro, na qual o economista da Fiep responsável pelo setor de alimentação, Everson de Almeida Leão, apresentou a situação econômica dos setores envolvidos. Entre as demandas levadas à mesa de negociações estavam a vinculação do auxílio alimentação à assiduidade, advertência por não cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho e a inclusão de uma cláusula autorizando as férias fracionadas. Os pedidos foram estudados em conjunto com a equipe jurídica da Fiep e representantes de sindicatos, chegando a conclusão de que ambas solicitações não são legalmente permitidas.

Também foram discutidos temas como o intervalo para amamentação e o direito à oposição quanto à contribuição confederativa. Para o primeiro pedido, a mesa negociadora concordou em ceder o direito de 1 hora de descanso à trabalhadora que está amamentando. Com relação ao direito de oposição, o Sindicato concordou com a solicitação.

Como as partes não conseguiram entrar em um consenso, uma nova rodada de negociação foi marcada para o dia 6 de outubro, quando serão apresentadas novas propostas e argumentos.