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De 21 a 23 de setembro, Curitiba recebeu o Encontro Anual de Sindicatos 2011, evento promovido pela Fiep, que tem como
objetivo fortalecer os laços do associativismo. O Simovem esteve representado por seu secretário executivo,
José Carlos Bara. A ocasião serviu, também, para que fossem apresentados os produtos que já são
oferecidos pelas instituições que compõem o Sistema Fiep (Sesi, Senai e IEL) e os novos serviços
que estão sendo disponibilizados para os sindicatos industriais associados.
De acordo com o diretor de Relações
com os Sindicatos da Fiep, Milton Bueno, "só vamos ter uma federação representativa se tivermos uma base
forte formada pelos nossos sindicatos". Segundo ele, o evento deste ano teve participação recorde, com 91 inscritos.
Ao todo, a Fiep tem 100 sindicatos industriais paranaenses filiados. "São os sindicatos que podem contribuir para a
evolução do setor industrial", apontou.
Entre as novidades apresentadas está o lançamento
do Observatório Sindical, ferramenta eletrônica que será usada para acompanhar e relatar os resultados
de gestão dos sindicatos empresariais no Estado. Por meio de 15 indicadores, será possível
alimentar uma base de dados com informações de cada setor, estimulando a reflexão teórica a respeito
da atuação da estrutura da Fiep em relação aos seus filiados, assim como as ações
realizadas pelos sindicatos participantes.
O cadastro e o acesso ao Observatório Sindical pode ser feito no
website do Sistema Fiep. Segundo a gerente de negócios e relacionamento com os sindicatos Sesi/Senai, Maria Aparecida
Lopes, trata-se de mais um serviço voltado à valorização sindical, onde os participantes poderão
relatar o que experimentaram em termos de melhores práticas de gestão.
Outra novidade foi trazida pelo
coordenador de Desenvolvimento da Fiep, Marcelo Percicotti, que apresentou aos participantes as informações
sobre a abertura do segundo edital do Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi),
iniciativa operada regionalmente pela Fiep, que tem como objetivo a capacitação dos empresários, elevando,
assim, a competitividade das empresas participantes. Segundo Percicotti, os empresários constroem o programa de acordo
com suas necessidades e interesses, elegendo os temas que serão discutidos.
Esta forma de atendimento customizado
agradou a gerente-executiva do Sindirepa-PR, Rosângela Damaceno, que já participou de outras edições
do Procompi. Segundo ela, muitas empresas que tinham deficiências em áreas estratégicas do seu negócio,
após adesão ao programa hoje conseguem prever e provisionar seu crescimento anual.
Assessoria - Outro
tema apresentado durante a ocasião foi o trabalho desenvolvido pelo Departamento de Assessoria Legislativa da Fiep,
que acompanha a tramitação dos projetos nas esferas legislativas de modo a identificar e monitorar as propostas
de interesse do setor produtivo e defender junto aos deputados temas de interesse da indústria. Segundo a coordenadora
do departamento, Letícia Yumi de Resende, a Federação trabalha em diversas frentes, tanto no assessoramento
técnico dos parlamentares, para o encaminhamento de matérias de interesse do setor, quanto encampando as lutas
dos empresários junto ao poder público.
Como cases de sucesso nesta área, Letícia lembrou
da atuação decisiva da Fiep na discussão sobre a proposta de redução da jornada de trabalho
de 44 para 40 horas semanais. "Conseguimos que um projeto que prejudicaria todo o setor empresarial saísse da pauta
de uma legislatura durante o governo de um presidente sindicalista", recordou.
Para Márcia Furtado, do Simov, a
assessoria legislativa é uma importante ferramenta para os sindicatos. "É uma maneira de filtrar as informações
e direcionar para o nosso segmento o que é mais importante. Colabora na luta dos associados e dos sindicatos", observa.