Simov encerra negociações para a CCT com duas entidades que representam trabalhadores do setor

Foram definidos reajustes salariais e o piso da categoria

O Simov informa aos associados e indústrias representadas que encerrou as negociações com duas entidades laborais (Fetraconspar e SOMSJOP) para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2015-2016. Foi determinado, nos dois casos, um reajuste de 8,64% sobre o piso mínimo da categoria e remunerações para meio profissional ou profissional nível I e profissional ou profissional nível II. No caso das funções de supervisor e encarregado, o aumento será de 8,84%.

O mesmo índice deverá ser aplicado nos salários de até R$ 5 mil. Para as remunerações superiores a este parâmetro, o reajuste será de 8,64% sobre os R$ 5 mil e reajuste de 8,34% sobre o valor excedente (sobre o montante que ultrapassar os R$ 5 mil).

Os documentos das duas CCT estão disponíveis no site do Simov. Confira abaixo o resumo dos novos valores válidos por um ano:

• Piso de ingresso (por quatro meses): R$ 1.020,80 ou R$ 4,64/hora
• Piso mínimo da categoria: R$ 1.111,00 ou R$ 5,05/hora
• Meio profissional ou profissional nível I: R$ 1.190,20 ou R$ 5,41/hora
• Profissional ou profissional nível II: R$ 1.300,20 ou R$ 5,91/hora
• Supervisor / encarregado: R$ 1.522,40 ou R$ 6,92/hora
• Reajuste salarial geral: 8,64% para salários até R$ 5 mil
• Reajuste salarial geral: para salários acima de R$ 5 mil, será aplicado o reajuste de R$ 8,64% até este limite e 8,34% sobre o valor excedente.