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O Simov concluiu as negociações sobre a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2014/2015 com a Fetraconspar. Ficou estabelecido um piso salarial no valor de R$ 1.020,80 (R$ 4,64 por hora), em uma jornada de 220 horas mensais.
O salário mínimo para quem está ingressando é de R$ 950,40 (R$ 4,32 por hora) por mês. Este valor deve ser pago para quem nunca trabalhou na categoria e por um período máximo de quatro meses. Após este prazo, o piso salarial passará a ser de acordo com a classificação profissional. O reajuste salarial (sobre os salários do mês de abril de 2014) ficou em 7,60%.
Os novos valores foram estabelecidos para a partir de 1º de maio. Por isto, a CCT define que as eventuais diferenças salariais dos meses de maio, junho e julho devem ser pagas em folha complementar, juntamente com a remuneração de agosto de 2014 (até o quinto dia útil de setembro).
Confira aqui o documento completo.