PR tem 4 empresas campeãs brasileiras do Prêmio Sesi Qualidade do Trabalho

O estado foi um grande destaque na noite da premiação: a Pormade, a Volvo, a Amcor Flexibles e a Johnson Controls conquistaram ouro. Além disso, são paranaenses cinco vice-campeãs

As indústrias paranaenses Pormade Portas Decorativas, de União da Vitória; a Amcor Flexibles Brasil, de Cambe; a Volvo do Brasil, de Curitiba, e a Johnson Controls do Brasil, de Pinhais, são campeãs brasileiras do Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho (PSQT), nas respectivas categorias e práticas em que concorreram. Além disso, são do Paraná as vice-campeãs Ângelus e a Sonhart, de Londrina, o Consórcio CCPR –Repar, de Araucária, e a Volvo. Elas receberam “menção honrosa”.

O resultado fez do Paraná o grande destaque da solenidade de premiação, realizada terça-feira (5), em São Paulo, com a presença de empresários de todo o Brasil. No total, 90 empresas brasileiras disputaram a etapa nacional do PSQT. O Paraná teve dez finalistas, das quais sete foram premiadas.

Conferido pelo Serviço Social da Indústria, o prêmio reconhece as melhores práticas de gestão adotadas pelas indústrias para a melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores e do ambiente de trabalho. O diretor superintendente do Sesi Paraná, José Antonio Fares, comemorou o resultado.

“Fomos o Estado com maior número de empresas inscritas nesta edição do PSQT. A participação e os bons resultados conquistados por nossas empresas mostram que as indústrias paranaenses reconhecem a boa prática em gestão de pessoas como uma estratégia de desenvolvimento do próprio negócio”, afirmou Fares.

Ele ressaltou que o Sesi, através do PSQT, contribui para esse avanço, disponibilizando ferramentas para que as indústrias desenvolvam ações de responsabilidade social e de gestão.

Além do troféu, as finalistas receberam a Medalha da Ordem do Mérito do Trabalho Getúlio Vargas, concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A comenda é uma distinção da Presidência da República.

Boas práticas - As empresas foram avaliadas de acordo com o porte (micro/pequena, média e grande), em seis áreas temáticas: cultura organizacional, gestão de pessoas, inovação, educação e desenvolvimento, ambiente de trabalho seguro e saudável, e desenvolvimento socioambiental.

A média empresa Pormade, de União da Vitória, e a grande empresa Johnson Controls, de Pinhais, conquistaram o ouro pela boa prática de “educação e desenvolvimento”. A Amcor, de Cambe (média) conquistou o primeiro lugar na área temática “gestão de pessoas”, e a Volvo, de Curitiba (grande), foi campeã em “ambiente de trabalho seguro e saudável”.

Já a Ângelus Indústria de Produtos Odontológicos, de Londrina (pequena empresa), foi vice-campeã em duas áreas temáticas – “cultura organizacional” e “inovação”. A Sonhart, de Londrina (média empresa) conquistou a menção honrosa com a sua boa prática em “ambiente de trabalho seguro e saudável”. Na categoria grande empresa, o Consórcio CCPR – Repar, de Araucária, é vice-campeão em “cultura organizacional” e a e Volvo do Brasil com “educação e desenvolvimento”.