Publicado em 07/06/2015
Fonte: Automotive Business
A montadora subiu de R$ 5 mil para R$ 8 mil o valor da antecipação da primeira parcela da Participação
nos Lucros e Resultados (PLR), cujo valor de referência foi confirmado para R$ 30 mil em caso de produção
equivalente à registrada em 2014. Se o volume não se repetir, a quantia será proporcionalmente menor.
A greve começou no dia 8 de maio, após a Volvo comunicar que encerraria o segundo turno de produção
como reflexo da queda nas vendas de caminhões e ônibus. Durante a greve os metalúrgicos conseguiram que
a montadora iniciasse um layoff (suspensão temporária dos contratos de trabalho) para os 600 trabalhadores desse
período.
O layoff terá duração de sete meses. Os cinco primeiros seguirão
o regime normal: os trabalhadores receberão o seguro desemprego e terão o restante do salário complementado
pela Volvo. Os dois meses finais serão pagos integralmente pela fábrica.
Também durante
a paralisação surgiu um Programa de Demissão Voluntária (PDV). Aqueles que aderirem receberão
salários integrais e direitos trabalhistas até dezembro, mais um a quatro ordenados, dependendo do tempo de
casa, e também o valor da PLR. Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, os dias parados vão
para um banco de horas e serão compensados até 2017.
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