Cursos de Gestão de Pessoas e Relações de Gênero

Publicado em 18/04/2013

O Sistema FIEP por meio dos Observatórios SESI/SENAI/IEL publicou o estudo Cenários da Indústria Automotiva: Região Metropolitana de Curitiba 2020, decorrente deste projeto vem atuando em um processo de articulação deste setor industrial.

A metodologia da articulação setorial consiste: (i) na realização de encontros temáticos, (ii) na elaboração de informativos eletrônicos, (iii) no monitoramento do setor industrial e publicação periódica via blogs setoriais, (iv) na promoção de soluções para as demandas vindas da indústria; (v) na intermediação de parcerias, (vi) na promoção de eventos setoriais e (vii) na divulgação de editais de fomento.

A moderação deste trabalho é realizada pela Equipe técnica dos Observatórios SESI/SENAI/IEL, e conta com a dedicação de um pesquisador especialista na área.
Com a finalidade de concretizar ações foi instituído o Comitê Técnico de RH (especialistas e profissionais de Recursos Humanos) para atender a variável mão de obra, considerada como crítica no estudo de cenários. Atualmente este comitê técnico, que já realizou 31 encontros, vem discutindo o tema diversidade na indústria, priorizando atender as questões relacionadas com a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) e relações de gênero no trabalho.

Fruto das discussões o grupo construiu duas propostas de formação que são ofertas para o ano de 2013, parceria com SESI/PR e Escola de Gestão da Indústria:

Relações de Gênero na Indústria – link 

Gestão de pessoas para Líderes de Produção – link 

Fonte: Observatórios SESI/SENAI/IEL