SINDIWEST-Oeste/PR encerra negociações para a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016

Única alteração da CCT foi o reajuste salarial com base no INPC

clique para ampliarEm CCT, SINDIWEST-Oeste/PR acorda o reajuste salarial do setor em 9,88% (Foto: Reprodução)

Depois de algumas rodadas de negociações, o SINDIWEST-Oeste/PR encerrou as negociações para a Convenção Coletiva de Trabalho. Em comum acordo com o Sintravest, foi firmado o acordo salarial com os trabalhadores. A data-base é o mês de setembro deste ano. 

Na negociação ficou estabelecido que o percentual do reajuste salarial será o INPC, cujo índice de agosto fechou em 9,88%. Recebem o aumento os trabalhadores que recebiam o piso salarial e também aqueles que recebem acima do piso estipulado. Para colaboradores admitidos após setembro de 2014, o reajuste será proporcional ao tempo de serviço.

As demais cláusulas sociais da CCT não sofreram alteração, ou seja, foram mantidas no mesmo teor e forma. Uma delas diz respeito à contratação de funcionários com menos de um ano de experiência em carteira de trabalho. Nestes casos, os industriais poderão pagar o piso de ingresso no período de cinco meses, podendo ser prorrogado por mais 30 dias desde que seja homologado pelo sindicato laboral.

Confira os novos parâmetros salariais:

• Zeladora, Passadeira e Auxiliar de Produção: de R$ 920,00 para R$ 1.010,90;
• Costureira, Bordadeira, Cortadeira, Botoneira, Caseadeira, Travete, Bordador de Máquina Industrial: de R$ 974,40 para R$ 1.070,67;
• Costureira, Bordadeira e Cortadeira, Botoneira, Caseadeira, Travete, Bordador de Máquina Industrial: Salário de efetivação, depois de 60 dias da data de admissão, será de R$ 1.181.43. (Anterior R$ 1075,20);
• Estilista e Modelista: R$ 1428,44 (Anterior: 1300,00).