Sindirepa Toledo fecha acordo de Convenção Coletiva

Reajuste da categoria ficou acertado em 8,7% com data base em setembro

No dia 14 de setembro, o Sindirepa Toledo firmou o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o período de 1° de setembro a 31 de agosto de 2012. Por meio do acordo, o reajuste ficou acertado em 8,7% aos trabalhadores admitidos em setembro de 2010 e proporcional aos admitidos posteriormente, tomando como base o mês em que o trabalhador foi contratado.

Para as funções de office-boy, aprendiz, estagiário ou equivalente, o piso salarial ficou acordado em R$ 625 por mês. Para auxiliar de serviços, almoxarife, peceiro, lavador, apontador, entregador, borracheiro, atendente de ferramentaria, zeladora, porteiro, guardião e equivalentes, o piso ficou acertado em R$ 670. Para caixa, vendedor, auxiliar administrativo, de escritório ou equivalentes, o valor ficou em R$ 700. Mecânico em geral, eletricista, latoeiro, pintor, preparador, reparador de peças, tapeceiro, vidraceiro, torneiro mecânico, frezador e operador de máquina retificadora, o valor é de R$ 875,00. Nestas mesmas funções, estando nos cargos por no minímo três anos, assegura-se o piso de R$ 970 mensais.

Os reajustes salariais e pisos estabelecidos pelo Sindirepa Toledo têm eficácia nos municípios de sua base territorial, composta pelas cidades de Toledo (sede), Assis Chateaubriand, Boa Vista da Aparecida, Braganey, Cafelândia, Capitão Leônidas Marques, Cascavel, Catanduvas, Corbélia, Guaraniaçu, Marechal Cândido Rondon, Nova Aurora, Nova Prata do Iguaçu, Nova Santa Rosa, Palotina, Realeza, Três Barras do Paraná, Tupãssi e Vera Cruz do Oeste.

A íntegra da CCT está disponível para consulta no site do Sindicato (www.sindirepatoledo.com.br). Mais informações e esclarecimentos pelos telefones do Sindirepa (45) 3379-6164 e (45) 9967-0362 ou, ainda, pelo e-mail sindirepa-tdo@hotmail.com.