SINDIREPA PONTA GROSSA

Sindicato da Indústria de Reparação de Veículos e Acessórios de Ponta Grossa

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




Comissão tripartite debate propostas de reajuste do mínimo regional

Grupos analisam um índice de consenso para a indústria

clique para ampliar>clique para ampliarComissão discute valores para o novo salário-mínimo (Foto: Divulgação)

Representantes do governo estadual, empresários e o setor laboral, que compõem a comissão tripartite criada para debater o reajuste do salário mínimo regional, reuniram-se no último dia 18 de fevereiro para mais uma rodada de negociações sobre os valores a serem aplicados a partir do dia 1º de maio.

O secretário estadual do Trabalho, Luiz Claudio Romanelli, encaminhou ao Conselho Estadual do Trabalho três propostas de reajuste do mínimo. Ele destacou a importância do grupo criar uma proposta consensual sobre o reajuste. “As propostas podem ser discutidas, melhoradas, pode ser uma política de reajuste bienal ou somente para este ano, mas o importante é que saia uma proposta consensual”.

O vice-presidente da Fiep, Carlos Walter Martins Pedro, destacou fatores que podem influenciar negativamente o setor agropecuário caso o reajuste do mínimo extrapole o que o setor produtivo possa oferecer de aumento. “Impactos como a indução ao aumento da mecanização no campo, perda da competitividade do agricultor paranaense e redução de empregos na agropecuária são alguns dos efeitos que o reajuste do mínimo, se não for bem pensado, pode causar”.

As três propostas de aumento encaminhadas pela Secretaria do Trabalho ao Conselho Estadual do Trabalho preveem índices de 9,56%, 9,19% e 8,97%, todos superiores ao reajuste de 6,78% que elevou o mínimo nacional a R$ 724 neste ano. No ano passado, o aumento do piso paranaense foi de 12,7%, contra 9% do nacional.

Na última semana, os técnicos dos setores envolvidos se reuniram para discutir os índices para o reajuste que se aproxima. As propostas apresentadas baseadas em estudos da Secretaria do Trabalho, Dieese e Ipardes foram:

Opção 1 - Reajuste de 9,56%, equivalente à média das variações reais do PIB brasileiro nos últimos três anos mais a variação anual do INPC.

Opção 2 - Aumento de 9,19%, referente ao índice de atividade econômica regional do Paraná (IBCR-PR), calculado pelo Banco Central, mais a variação anual do INPC.

Opção 3 - Reajuste de 8,97%, equivalente à variação nominal (em 12 meses) do salário médio de admissão de grandes grupos ocupacionais abrangidos pela política do salário mínimo regional, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

FAIXAS SALARIAIS - São quatro faixas utilizadas para definir o piso de cada grupo ocupacional. Para o primeiro grupo, formado por trabalhadores empregados nas atividades agropecuárias, florestais e da pesca, o salário em vigor é de R$ 882,59. Para o segundo grupo, composto por trabalhadores de serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores e trabalhadores de reparação e manutenção, o mínimo regional é de R$ 914,82.

Para profissionais da produção de bens e serviços industriais, que compõem o terceiro grupo, o salário atual é de R$ 949,53. O quarto grupo, composto por técnicos de nível médio, tem piso de   R$ 1.018,94.



DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    Sindirepa PG entrega Plano de Logística ReversaEmpresas têm até 21 de março para entregar informações da RAIS