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A adoção do ponto eletrônico foi adiada pela quarta vez, passando a ser obrigatória apenas a
partir do dia 1º de janeiro de 2012, segundo portaria 1979/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), publicada
no dia 3 de outubro. A expectativa inicial era para que a medida fosse regulamentada e passasse a ser obrigatória já
em outubro.
Pelas alterações do Ministério, as indústrias, independente do número
de funcionários, ainda podem optar pelo ponto manual ou mecânico. No entanto, aquelas que desejarem utilizar
o eletrônico, devem seguir o padrão do MTE. Por ele, o controle da jornada é feito por meio da emissão
de comprovantes em cada entrada e saída do funcionário.
Segundo o advogado da Fiep, Tiago Ruppel, existe
uma exceção. "As empresas ainda podem usar outros tipos de aparelho de ponto eletrônico caso isso seja
acertado em acordo coletivo entre a empresa e o sindicato dos trabalhadores", afirma.
Mais informações
podem ser obtidas com Ruppel na procuradoria jurídica da Fiep pelo telefone (41) 3271-9088.