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O Sindirepa Ponta Grossa deu início à negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), com vigência até 2012. A negociação está sendo realizada com o Sindicato dos Trabalhadores das Empresas de Reparação de Veículos de Ponta Grossa, que representa mais de cinco mil trabalhadores.
Os principais pontos exigidos pelos trabalhadores são o reajuste de 15% e o piso salarial normativo de R$ 900 para
a categoria. Para serviços indiretos ou funções auxiliares, como auxiliar administrativo, auxiliar de
serviços gerais, almoxarife, office-boy, peceiro, apontador, atendente de ferramentaria, porteiro, servente e assemelhados,
está sendo pedido o piso salarial de R$ 672. Além disso, as cláusulas incluem participação
nos lucros e resultados para as empresas acima de 20 empregados, que devem pagar o valor de um salário mínimo
no mês de junho, a título de Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).