Sindirepa Paranavaí

Sindicato da Indústria de Reparação de Veículos e Acessórios de Paranavaí

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




Sindirepa Paranavaí revisará seu Planejamento Estratégico

Essa será a terceira revisão do planejamento, com o objetivo de atualizar as diretrizes para 2014/2015

O Sindirepa Paranavaí realizará no dia 28 de abril a terceira revisão do seu Planejamento Estratégico. A ação contará com o apoio da Fiep e traçará as diretrizes da instituição para o período compreendido entre abril deste ano a abril de 2015.

De acordo com a analista técnica de desenvolvimento da Coordenação de Desenvolvimento da Fiep, Viviane Gariba de Souza, a ação de planejamento faz parte do Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), realizado em parceria da Fiep com a CNI, que visa o desenvolvimento dos sindicatos.

Para a revisão do planejamento estratégico, é reunida toda a diretoria do sindicato. O primeiro passo a ser realizado, segundo a analista, é a avaliação das metas estabelecidas para o período 2013/2014, verificando quais foram cumpridas e o andamento de cada ação prevista. Após essa análise são estabelecidas novas metas e ações para o próximo período.

Os empresários associados ao sindicato também podem participar enviando sugestões sobre ações prioritárias que possam ser executadas pelo sindicato. Essas ações passarão por análise de viabilidade e, se possível, poderão ser acrescentadas ao planejamento da instituição.

DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    Sindicato e Norte Visual programam visitas a LoandaProgramas em Saúde Ocupacional levam qualidade de vida para as empresas