SINDIMATE

Sindicato da Indústria do Mate do Estado do Paraná

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




A Contribuição sindical empresarial deve ser paga até 31 de janeiro de 2014

O investimento é importante aliado para o crescimento do setor industrial paranaense

clique para ampliar>clique para ampliar31 de janeiro é o prazo final para que as empresas façam a contribuição sindical (Foto: Internet)
Trabalhar lado a lado ao sindicato que representa a sua categoria econômica ou profissional é uma das maneiras mais eficazes de garantir crescimento e qualidade para a sua empresa, bem como para o setor a que pertence.
Isso é garantido através das inúmeras ações desenvolvidas pelas entidades visando suprir as necessidades de cada empresário. As indústrias associadas recebem todo o suporte que precisam para realizar o seu trabalho da melhor forma, conquistando resultados positivos para sua indústria.
Existem alguns benefícios que o Sistema Fiep (Federação das Indústrias do Paraná) disponibiliza junto aos sindicatos filiados para os industriais associados. Entre eles estão os cursos técnicos desenvolvidos pelo Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), realizados em prol do industrial  pela necessidade incisiva de mão de obra qualificada.
“O industrial também pode desfrutar do benefício do cartão Sesi, que é um convênio odontológico administrado pelo Sistema Fiep, através do Sesi. Importante ressaltar que o industrial associado estende a seus colaboradores o benefício com preços acessíveis. Dessa forma, o colaborador de sua indústria contará com assistência de excelência e qualidade”, explica Débora Negrello, coordenadora do Departamento de Arrecadação Sindical da Fiep.
Além dos produtos e serviços de apoio, o empresariado ainda conta com a entidade para representá-lo e defendê-lo em convenções coletivas de trabalho, bem como junto a autoridades administrativas e judiciárias.
Por estes e tantos outros benefícios proporcionados é que a contribuição sindical empresarial se torna tão importante, já que ela é um investimento que o industrial faz para fomentar o desenvolvimento da própria empresa.
O recolhimento da referida contribuição “é uma forma de o empresário contribuir para que o Sindicato e a Federação defendam os interesses do industrial”, completa a coordenadora.
A contribuição é prevista pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) e deve ser recolhida anualmente em prol do sindicato que representa a sua categoria econômica.
Sua fundamentação legal está prevista no artigo 579 da Legislação acima mencionada.
"A contribuição sindical é devida por todos aqueles que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão, ou inexistindo este, na conformidade do disposto no art. 591."
O prazo para que os empresários façam a contribuição é 31 de janeiro e para aqueles que atrasarem o pagamento há penalidade. No primeiro mês, se incide 10% a título de multa.
O empresário que ainda tem dúvida sobre a contribuição pode acessar o site www.contribuicaosindical.org.br. Todas as informações necessárias estão na página. O que é a contribuição sindical, valores que devem ser pagos e a emissão da guia de contribuição, esses e mais alguns dados estão disponíveis.
Além disso, o empresário ainda pode entrar em contato com o departamento de arrecadação sindical através do e-mail debora.negrello@fiepr.org.br ou com o sindicato que representa a sua categoria econômica.

DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    Palavra do PresidenteChimarrão amargo para o consumidor, nem tanto para o produtor

    Boletim da Indústria

    O Boletim da Indústria é uma publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Paraná
    Jornalista responsável: Elvira Fantin (2152/DRT-PR)
    Coordenação: Vanda Ramos
    Edição e revisão: Joyce Carvalho
    Redação: Giovana Chiquim, Joyce Carvalho, Julio Lima e Karla Mendes
    Apoio: Agência Fiep

    Sistema Federação das Indústrias do Paraná

    Presidente: Edson Campagnolo
    Superintendente Corporativo: Reinaldo Tockus
    Superintendente do Sesi, Senai e IEL: José Antonio Fares

    Sistema Fiep   Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná   Direitos Reservados
    Av. Cândido de Abreu, 200   Centro Cívico   80530-902   Curitiba PR   0800 648 0088 E-mail: boletimsindical@fiepr.org.br