SINDCCON

Sindicato das Indústrias de Pré-moldados de Concreto e Artefatos de Cimento do Norte do Paraná

Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




Contribuição sindical vence no dia 31 de janeiro

Pagamento é fundamental para garantir benefícios


O Sindccon destaca a seus associados o vencimento da contribuição sindical no dia 31 de janeiro. O recolhimento é obrigatório e deve ser feito conforme o capital social da empresa. Confira os valores tabelados: Tabela_-_CONTRIBUICAO_SINDICAL_2014.pdf

Prevista nos artigos 758 a 591 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a contribuição é fundamental para o custeio das atividades sindicais e para manter a categoria forte. 

“A taxa sindical é vital para o sindicato patronal, pois dá suporte à entidade e assim somos capazes de oferecer mais apoio aos associados, agindo na defesa de nosso segmento. Sindicato forte gera indústria forte", destaca o presidente do Sindccon, Sebastião Ferreira Martins.

Todos os demais benefícios gerados pela contribuição são informados no site http://www.fiepr.org.br/contribuicaosindical/

Possíveis penalidades
Após a data de 31 de janeiro, efetuado espontaneamente, o associado está sujeito a 10% de multa durante o primeiro mês de atraso, mais 2% por mês ou fração, a partir do 2º mês subsequente. O juro é de 1% ao mês, calculado a partir do primeiro mês subsequente ao do vencimento do prazo do recolhimento.

Caso a empresa sofra fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego e esteja inadimplente com relação à Contribuição Sindical Empresarial, poderá sofrer multa e terá que realizar o pagamento imediatamente junto à entidade que representa sua categoria econômica. Cabe ao Sindicato realizar cobranças judiciais.

DEIXE SEU COMENT�RIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
    2. S�o um espa�o para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de ideias.
    Femac anuncia expansão em 2014Campagnolo: "A indústria precisa ser inovadora"