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De 21 a 23 de setembro, Curitiba recebeu o Encontro Anual de Sindicatos 2011, evento promovido pela Fiep, que teve como objetivo fortalecer os laços do associativismo. O Sincabima esteve representado pela assessora do Sindicato, Maria da Graça Muraski.
A ocasião serviu, também, para que fossem apresentados os produtos que já são oferecidos pelas
instituições que compõem o Sistema Fiep (Sesi, Senai e IEL) e os novos serviços que estão
sendo disponibilizados para os sindicatos industriais associados.
De acordo com o diretor de Relações
com os Sindicatos da Fiep, Milton Bueno, "só vamos ter uma Federação representativa se tivermos uma base
forte formada pelos nossos sindicatos". Segundo ele, o evento deste ano teve participação recorde, com 91 inscritos.
Ao todo, a Fiep tem 100 sindicatos industriais paranaenses filiados. "São os sindicatos que podem contribuir para a
evolução do setor industrial.", apontou.
Entre as novidades apresentadas está o lançamento
do Observatório Sindical, ferramenta eletrônica que será usada para acompanhar e relatar os resultados
de gestão dos sindicatos empresariais no Estado. Por meio de 15 indicadores, será possível alimentar
uma base de dados com informações de cada setor, estimulando a reflexão teórica a respeito da
atuação da estrutura da Fiep em relação aos seus filiados, assim como as ações realizadas
pelos sindicatos participantes.
O cadastro e o acesso ao Observatório Sindical pode ser feito no website do
Sistema Fiep. Segundo a gerente de Negócios e Relacionamento com os Sindicatos Sesi/Senai, Maria Aparecida Lopes, trata-se
de mais um serviço voltado à valorização sindical, onde os participantes poderão relatar
o que experimentaram em termos de melhores práticas de gestão.
Outra novidade foi trazida pelo coordenador
de Desenvolvimento da Fiep, Marcelo Percicotti, que apresentou aos participantes as informações sobre a abertura
do segundo edital do Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi), iniciativa
operada regionalmente pela Fiep, que tem como objetivo a capacitação dos empresários, elevando assim
a competitividade das empresas participantes.
Segundo Percicotti, os empresários constroem o programa de acordo com suas necessidades e interesses, elegendo os
temas que serão discutidos.
Esta forma de atendimento customizado agradou à gerente-executiva do Sindirepa-PR,
Rosângela Damaceno, que já participou de outras edições do Procompi. Segundo ela, muitas empresas
que tinham deficiências em áreas estratégicas do seu negócio, após adesão ao programa
hoje conseguem prever e provisionar seu crescimento anual.
Assessoria - Outro tema apresentado durante a ocasião
foi o trabalho desenvolvido pelo Departamento de Assessoria Legislativa da Fiep, que acompanha a tramitação
dos projetos nas esferas legislativas de modo a identificar e monitorar as propostas de interesse do setor produtivo e também
defender junto aos deputados temas de interesse da indústria. Segundo a coordenadora do departamento, Letícia
Yumi de Resende, a Federação trabalha em diversas frentes, tanto no assessoramento técnico dos parlamentares,
para o encaminhamento de matérias de interesse do setor, quanto encampando as lutas dos empresários junto ao
poder público.
Como cases de sucesso nesta área, Letícia lembrou da atuação decisiva
da Fiep na discussão sobre a proposta de redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais.
"Conseguimos que um projeto que prejudicaria todo o setor empresarial saísse da pauta de uma legislatura durante o
governo de um presidente sindicalista", recordou.
Para Márcia Furtado, do Simov, a assessoria legislativa é uma importante ferramenta para os sindicatos. "É
uma maneira de filtrar as informações e direcionar para o nosso segmento o que é mais importante. Colabora
na luta dos associados e dos sindicatos", observa.