Trabalho e conquistas marcaram o ano de 2014 para o SIMP

Ações envolveram diversas frentes de trabalho em busca da defesa do setor e dos benefícios para os associados

clique para ampliarEntre as ações do sindicato estão reuniões semanais para discutir as condições do mercado de fécula, farinha e mandioca (Foto: Divulgação)

Em 2014, o SIMP desenvolveu muitas ações importantes e no próximo ano já prevê novos desafios. O presidente do sindicato, Roland Schurt, enumera entre eles o aperfeiçoamento da colhedeira de mandioca, a continuidade da parceria com o Ministério Público do Trabalho para a conscientização dos agricultores e melhorias nas condições de trabalho no campo. Além disto, a realização do Congresso Nacional da Mandioca, que deve ocorrer no segundo semestre, em Foz de Iguaçu, e o planejamento da I Feira Internacional da Mandioca, prevista para 2016.

Confira abaixo as principais ações desenvolvidas pelo sindicato neste ano e participe, envie sua sugestão, entre em contato pelo telefone (44) 3446-6669 ou e-mail simp@simp.org.br.

Janeiro

- Discussão do tema Logística Reversa, que já vinha sendo realizada desde 2013.

- Realização durante todo o ano, com início em janeiro, de reuniões de mercado todas as quintas-feiras, para atualizar os associados sobre a realidade dos preços, produção e comercialização dos produtos, auxiliando no planejamento, tomada de decisão e atuação conjunta.

- Atividades administrativas diárias.

- Ações e busca constante do crescimento do quadro de associados, afim de fortalecer o sindicato e o setor.

Fevereiro

- Eleição da nova diretoria do SIMP para o biênio 2014/2016, com chapa única “Novos tempos, novos Rumos!”, sob a presidência de Roland Schurt, que foi reeleito.

- Iniciam-se as reuniões semanais, para tratar da realização de audiência pública juntamente com o Ministério Público do Trabalho de Maringá, para abordar práticas visando proporcionar um ambiente saudável para o trabalhador do campo e, ainda, para estudar e aprovar um pedido de compra de raiz de mandioca padronizado.

Março

- Posse da nova diretoria.

- Estabelecimento de convênio para implantação do plano de Logística Reversa com o Sindibebidas, Instituto Lixo e Cidadania, Ministério Público do Trabalho de Curitiba, Ministério Público Estadual e Movimento Nacional de Catadores de Materiais Reciclados. O convênio atendeu a Lei 12.305, que estabelece a Política Nacional de Resíduos Sólidos.

- Busca pela adesão dos associados ao Plano de Logística Reversa, a um custo reduzido, beneficiando a maior parte das indústrias ligadas ao SIMP. Atualmente, 32 das 57 empresas associadas já contam com os serviços prestados pelo convênio.

 - Ação movida pelo SIMP buscando a restituição de valores cobrados indevidamente (segundo parecer judicial) das indústrias pelo CRQ - Conselho Regional de Química. Até o momento, 18 empresas aderiram às ações, que iniciaram em 2011 e 2014, todas com decisões favoráveis.

Abril

 - Realização da audiência pública em parceria com o Ministério Público do Trabalho de Maringá, para discutir as condições de trabalho no campo com a participação de cerca de 400 pessoas.

Maio

- Aprovação de pedido de compra de raiz de mandioca padronizado pelo SIMP e Ministério Público do Trabalho. Divulgação e incentivo à adoção pelo sindicato.

Junho/Julho

 - Participação em exposição em Cascavel, oportunidade em que o sindicato foi representado pelo presidente para avaliação do estande de maquinários e colhedeira de mandioca em desenvolvimento.

 - Participação do SIMP e parcerias para a realização de “Dias de Campo” da Atimop, em Marechal Cândido Rondon; da Copagra, em Nova Londrina; e da Sopasto, em Paranavaí.

 - Defesa, pelo sindicato, por meio de campanha, e-mails e envio de ofício a autoridades, da necessidade de alteração na lei que regula as condições para o Contrato de Trabalho Rural de Pequena Duração. Para o sindicato, tanto a duração do contrato quanto o número máximo de trabalhadores precisariam praticamente dobrar para atender o setor.

 - Campanha do SIMP por meio do seu boletim eletrônico, e-mails e envio de cartas registradas aos associados sobre a importância da adequação a Lei 12.305, em função de sinalização do aumento da fiscalização do cumprimento da legislação.

Agosto

 - Participação do SIMP nas rodadas de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho do Setor da Alimentação, em Curitiba.

 - Atendimento à solicitação do Ministério Público do Trabalho de Maringá do envio de documentos comprobatórios das mudanças no ambiente de trabalho no campo acordadas durante a audiência pública realizada em abril.

Setembro

- Reunião para apresentação dos resultados já obtidos pelo projeto de Logística Reversa por Luiz Roberto, representante do Sindibebidas.

- Desenvolvimento de parceria com Sindicato dos Contabilistas e Sebrae para dois treinamentos sobre o E-Social.

- Orientação aos associados quanto ao cumprimento de novas Normas Regulamentadoras (NRs).

- Divulgação de oportunidade para a participação na Missão Técnica em Portugal para conhecer novas técnicas de Logística Reversa.

- Finalização da convenção coletiva do trabalho, válida para trabalhadores de boa parte do Estado.

Outubro

- SIMP iniciou projeto de desenvolvimento de colhedeira de mandioca em parceria com empresas e fornecedor.

- Encerramento das discussões da convenção coletiva de trabalho para as regiões que estavam em aberto.

- Orientação dos associados em relação à contratação de mão de obra estrangeira.

Novembro

- Participação no Encontro Anual de Sindicatos 2014, com o tema “Inovação na Gestão Sindical”. A participação anual da executiva do sindicato se dá pela importância do evento pelas informações para a melhoria do relacionamento entre o sindicato e seus associados.

Dezembro

 - Atuação institucional em defesa dos associados junto à Secretaria da Fazenda - SEFA, em busca de benefícios fiscais para o setor.

- Reunião de confraternização prevista para 18 de dezembro para troca de informações e agradecimento aos associados por mais um ano de parceria.